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企业学习与表现

企业学习与表现

L.盈利策略,电子学习开发,劳动力资源,学习管理与行政服务,学习技术

如果您在压力下,以提高组织绩效ROI,您需要一个经验丰富的合作伙伴,在企业学习和表现的各个方面都有专业知识。

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Aptara融合了具有创新的数字技术和灵活的资源模型的最佳学习解决方案,可亚博娱乐官网达到您的性能目标,没有扩大您的常任工作人员。

...与单一的专家合作伙伴

Aptara的学习服务经过验证的教学设计方法组合包括整个学习和性能生命周期:

  • 学习分析,策略和蓝图
  • 按需劳动力资源
  • 学习内容开发
  • 学习技术架构,实施和支持
  • 移动学习技术开发和部署
  • 内容数字化和重新设计
  • 学习管理和行政服务

......和无与伦比的专业知识

我们的能力包括尖端的技术,如电子学习,情景的模拟,社交学习门户,互动实验室和博彩互动的解决方案,旨在满足学习者的特定需求。亚博娱乐官网

Aptara专注于将遗产培训材料转换和重新设计成为灵活,未来的数字学习内容。我们的移民策略将遗留内容转换为动态学习产品,用于交付给任何平台或设备。亚博娱乐官网平台

我们的解亚博娱乐官网决方案为您的学习者提供了按需访问和实时更新,您的组织从添加的可扩展能力中获益,以方便地支持全球学习,同时降低工作负载和成本。

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通过您的结果量化我们的成功:Aptara设计和构建的一切包括可衡量的指标,以便您可以轻松准确地评估结果和ROI。

您在全球市场的合作伙伴

作为处理规划,设计,开发,实施和支持的单个提供商,我们成为客户的长期协作合作伙伴和顾问。在Aptara的30年历史中,我们已经为数百家公司开发了有效,有效和节省成本的学习计划,包括Deloitte,KPMG,Tyco,美国运通,Xerox,希尔顿和蓝色十字蓝盾。
联系我们讨论提升您组织的能力,提高整个劳动力的绩效 - 同时可衡量地改善公司范围内的收入。

服务和最终产品

学习自适应,社会和全球学习的发展战略。学习移动应用程序和游戏,知识门户和电子学习系统的内容。加上学习管理系统技术和行政服务支持它全部: